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Zahlreiche Unternehmen expandieren weltweit und selektieren ihr Personal im Fach- und Führungskräftebereich immer mehr auch nach Eigenschaften wie Mehrsprachigkeit, Interkultureller Kompetenz, Selbständigkeit, Flexibilität und Internationaler Mobilität. Es sind schon längst nicht mehr nur die bereits am Weltmarkt führenden Konzerne, sondern auch die kleinen und mittelständischen Unternehmen die an internationalen Ideen interessiert sind und bereits über den Weg eines Praktikums ihr zukünftiges Humankapital rekrutieren.